Поиск по сайту

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕДИНЫЙ РАСЧЕТНО-КАССОВЫЙ ЦЕНТР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Политика в области охраны труда


МУП ЕРКЦ г. Уфы создан для упорядочивания расчетов за жилищно-коммунальные услуги и разделения финансовых потоков жилищно-коммунальных услуг. МУП ЕРКЦ г. Уфы на сегодняшний день является полноценным элементом системы договорных отношений при предоставлении жилищно-коммунальных услуг.

Руководство МУП ЕРКЦ г. Уфы признает приоритетным обеспечение жизни и здоровья работников, рассматривает охрану труда, как необходимый элемент эффективного управления деятельности.

Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:

– обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

– эффективное, устойчивое, научно обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие МУП ЕРКЦ г. Уфы с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;

– реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;

– постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, повышения уровня квалификации работников;

– материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;

– профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;

– расследование и учет несчастных случаев на предприятии и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;

– защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на предприятии, от профессиональных заболеваний, на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя;

– реализация установленных трудовым законодательством компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

– принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с профсоюзным комитетом МУП ЕРКЦ Г, Уфы;

– систематическое обучение и повышение квалификации работников по охране труда;

– распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Настоящая политика распространяется на все структурные подразделения МУП ЕРКЦ г. Уфы

Дата последнего изменения: 15.08.2023 19:01

Документы

Новости

Уважаемые граждане!

В соответствии со статьей 112 и 95 Трудового кодекса Российской Федерации «О графике работы в связи с празднованием 23 февраля и 8 марта 2024 г.»

26.02.2024 года территориальные...

21 февраля 2024 11:10

госключ

Клиентский путь при получении усиленной квалифицированной электронной подписи физического лица (Инструкция)

14 февраля 2024 09:05

Уважаемые граждане!

ГУП РБ «Уфаводоканал» проводит акцию «В Новый Год без долгов». При полном погашении задолженности за услуги водоснабжения и водоотведения производится списание пени. С заявлением о списании пени необходимо...

22 января 2024 09:59

Все новости
00:00